Personal-, Business- und Teamcoaching

Referenzen

sind ein schwieriges Thema.

Auf der einen Seite schmeicheln sie dem Ego von Coach und Klient, auf der anderen Seite können sie für beide im schlimmsten Fall geschäftsschädigend wirken.
Daher habe ich mich seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit als Coach/Consulter im Jahre 1992 für die Diskretion - und somit gegen die Referenzen - entschieden.

Wenn Sie mit mir zufrieden sind, empfehlen Sie mich einfach weiter - und zwar denen, die Sie für wert halten, ebenfalls von meiner Arbeit zu profitieren.

Und wenn Sie ohne Empfehlung auf mich gestoßen sind, lassen Sie uns einfach gemeinsam bei einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon herausfinden, ob wir zueinander passen.